HANDE ATILGAN Ankara – AK Parti iktidarının sıhhatte verimliliği, erişilebilirliği arttırmak ve maliyetleri düşürmek hedefiyle yürüttüğü Sıhhatte Dönüşüm Programı’nın en çok tartışma yaratan başlıklarından olan “performans sistemi”nden sessiz sedasız vazgeçildi.
Bakanlık yönetcilerinin daha evvel “uygulamada iyileştirmeler yapmak gerek” dediği sistem için Koca evvelki gün Ek Ödeme Yönetmeliği’nde yapılan değişikliklere işaret ederek, “bir müddetdir bitkisel hayatta olan performans sisteminin fişi çekildi” dedi. Yeni düzenleme, tüm sıhhat çalışanlara yapılan iş ölçüsü ne olursa olsun, sistemdeki karşılığı kadar ek ödeme sağlanması tarafında. Hastanelerde verimliliği artıracağı nedeni öne sürülerek getirilen performans sistemiyle, aşikâr bir iş ölçüsünün altında kalan sağlıkçılar, ödemelerden yararlanamayabiliyordu. Koca, bu mevzuya ait paylaşımında “Hastanelerde ferdi iş yüküne bağlı teşvik ödemesi yapılacak. Sunulan en küçük hizmetin karşılığı olacak. Bir tek teşebbüs bile, sıhhat çalışanının teşvik ödemesine yansıyacak” tabirlerini kaydetti.
Yarın netleşecek
Ek Ödeme Yönetmeliği düzenlemesi ile bir arada maaşların son durumu, düzenlemeden yararlanıp yararlanamayacak kesitler ve meslek kümelerine bakılırsa getirilmesi gereken teknik yönergeler hala merak konusu. Koca, ayrıntılar için ise “Yönetmeliğin teknik anlatımı sebebiyle anlaşılmayan noktalar var. Sırasıyla anlatacağız. Kimi mevzuları 15 Ağustos’a bırakıyoruz” dedi.
‘Her polikliniğe bir sekreter’
Sağlık çalışanlarına yönelik yayımlanan ek ödeme yönetmeliğini “Beyaz Reform” olarak nitelendiren Bakan Koca, toplumsal medya hesabından “Poliklinik hizmeti veren tıp tabiplerinin sekreterlik bakılırsavine son veriyoruz. Maksadımız, yıl sonuna dek her polikliniğe bir sekreter. Maksadımız, hekimin işine daha âlâ odaklanması. Şimdiden güzel olsun” tabirlerini kullandı.
Bakanlık yönetcilerinin daha evvel “uygulamada iyileştirmeler yapmak gerek” dediği sistem için Koca evvelki gün Ek Ödeme Yönetmeliği’nde yapılan değişikliklere işaret ederek, “bir müddetdir bitkisel hayatta olan performans sisteminin fişi çekildi” dedi. Yeni düzenleme, tüm sıhhat çalışanlara yapılan iş ölçüsü ne olursa olsun, sistemdeki karşılığı kadar ek ödeme sağlanması tarafında. Hastanelerde verimliliği artıracağı nedeni öne sürülerek getirilen performans sistemiyle, aşikâr bir iş ölçüsünün altında kalan sağlıkçılar, ödemelerden yararlanamayabiliyordu. Koca, bu mevzuya ait paylaşımında “Hastanelerde ferdi iş yüküne bağlı teşvik ödemesi yapılacak. Sunulan en küçük hizmetin karşılığı olacak. Bir tek teşebbüs bile, sıhhat çalışanının teşvik ödemesine yansıyacak” tabirlerini kaydetti.
Yarın netleşecek
Ek Ödeme Yönetmeliği düzenlemesi ile bir arada maaşların son durumu, düzenlemeden yararlanıp yararlanamayacak kesitler ve meslek kümelerine bakılırsa getirilmesi gereken teknik yönergeler hala merak konusu. Koca, ayrıntılar için ise “Yönetmeliğin teknik anlatımı sebebiyle anlaşılmayan noktalar var. Sırasıyla anlatacağız. Kimi mevzuları 15 Ağustos’a bırakıyoruz” dedi.
‘Her polikliniğe bir sekreter’
Sağlık çalışanlarına yönelik yayımlanan ek ödeme yönetmeliğini “Beyaz Reform” olarak nitelendiren Bakan Koca, toplumsal medya hesabından “Poliklinik hizmeti veren tıp tabiplerinin sekreterlik bakılırsavine son veriyoruz. Maksadımız, yıl sonuna dek her polikliniğe bir sekreter. Maksadımız, hekimin işine daha âlâ odaklanması. Şimdiden güzel olsun” tabirlerini kullandı.