Fenerium, KalDer üyeliği ile kalite seyahatinde bir prensip imza attı

Manolya

Global Mod
Global Mod
Katılım
30 May 2021
Mesajlar
3,272
Türkiye Kalite Derneği (KalDer) tarafınca; harikalığın temel kavramlarını benimsemek ve hayata geçirmek maksadıyla yürütülen Ulusal Kalite Hareketi, ülke genelinde yaygınlaşmaya devam ediyor. Bu kapsamda KalDer üyeliği ile Ulusal Kalite Hareketi’ne katılan Fenerium, bir unsur imza attı. Fenerium, Avrupa ve Türkiye’de birinci sefer kalite hareketine katılarak EFQM Modeli’ni benimseyen birinci spor kulübü iştiraki oldu. “Ulusal Kalite Hareketi Uygun Niyet Bildirgesi” imza merasiminde konuşan KalDer İdare Heyeti Lideri Yılmaz Bayraktar, “Fenerium’un Ulusal Kalite Hareketi’ne iştirakiyle başlatmış olduğu kalite seyahatini; başarılarla taçlandıracağına inanıyoruz” dedi. Fenerium’dan Sorumlu İdare Şurası Üyesi Esin Güral Argat da “Attığımız bu adım, bize ve paydaşlarımıza büyük yarar sağlayacak bir adım oldu” diye konuştu.



Harikalık külçeşidini ömür biçimine dönüştürerek Türkiye’nin rekabet gücünü ve refah seviyesini artırmak ismine öncü çalışmalara imza atan Türkiye Kalite Derneği’nin (KalDer) yürüttüğü Ulusal Kalite Hareketi (UKH), Türkiye’deki öncü kurum ve kuruluşlardan ağır ilgi görüyor. Bu kapsamda KalDer üyeliği ile UKH’ye katılan en yeni isim, Fenerbahçe Spor Kulübüne mali kaynak sağlamak hedefiyle 21 yıl evvel kurulan ve bugün Türk perakende kesiminin önder kulüp mağazalar zincirlerinden biri haline gelen Fenerium oldu. Ayrıyeten Fenerium, Avrupa ve Türkiye’de birinci kere kalite hareketine katılarak EFQM Modeli’ni benimseyen birinci spor kulübü iştiraki oldu. Eser dizaynından mağaza mimarisine, işçi eğitiminden fiyat siyasetine kadar farklı alandaki bilgileri detaylı bir biçimde planlayarak, müşteri memnuiyetini en üst düzeylere çıkarmayı amaçlayan şirket, UKH’ye iştirakiyle iş süreçlerinin merkezinde yer alan harikalık anlayışını daha da ileriye taşımayı hedefliyor.



Kadıköy’deki Fenerbahçe Spor Kulübü’nde düzenlenen UKH Düzgün Niyet Bildirgesi imza merasimi; KalDer İdare Şurası Lideri Yılmaz Bayraktar, KalDer İdare Konseyi Üyeleri Fatma Aydoğdu, Memnun Kutlu ile Tuğrul Baran, KalDer Genel Sekreteri Sabri Bülbül, KalDer Üyelik Yöneticisi Sanem Paklar, KalDer Türkiye Harikalık Mükafatları Sekreteri Esra Karakaş Kurşun, Türkiye Ulusal Kalite Hareketi Yöneticisi Melisa Örnek ve Kurumsal İrtibat Yöneticisi Ceren Sırdar katıldı. Merasimde; Fenerium Genel Müdürü Bahadır Baştüzel, Fenerbahçe Genel Sekreteri Burak Çağlan Kızılhan, Fenerium’dan Sorumlu İdare Şurası Üyesi Esin Güral Argat, Fenerium İdare Heyeti Üyeleri Mustafa Kemal Danabaş, Bekir İrdem ile Özgür Özaktaç da yer aldı.



“Paydaşlarımızın da büyük yarar sağlayacağına inanıyoruz”

Merasimde konuşan Fenerium’dan Sorumlu İdare Konseyi Üyesi Esin Güral Argat, “Hem Türkiye’de birebir vakitte Avrupa’da birinci defa bir spor kulübü iştiraki olan şirket, KalDer üyeliği ile UKH’ye katıldı ve EFQM modelini benimsedi. EFQM modelini benimsemek; kalite anlayışını kurum içerisinde yaygınlaştırmak, süreçlerle yönetişime geçmek, şeffaflık ve hesap verebilirlik üzere toplumsal kalkınmada muhtaçlığımız olan alanlarda Fenerbahçe Spor Eserleri A.Ş. olarak da yol kat etmemiz demek… Bundan dolayı büyük memnunluk duyuyoruz ve yalnızca bizim değil, paydaşlarımızın da bundan büyük yarar sağlayacağına inanıyoruz. Asıl hedefimiz, sistem yapısı olmak ve de metodik bir iş yapış stiline bürünmek. ötürüsıyla sürdürülebilir muvaffakiyetleri sağlamak ve o amaçta yürümek asıl olan. Onun için bu manada epey heyecanlıyız. Attığımız bu adım; bize ve paydaşlarımıza büyük yarar sağlayacak bir adım oldu” dedi. KalDer İdare Şurası Lideri Yılmaz Bayraktar da “Fenerium’un UKH’ye iştirakiyle başlatmış olduğu kalite seyahatini; başarılarla taçlandıracağına inanıyoruz. Bu kapsamda bir prensip imza atan Fenerium’a her vakit dayanak sağlayacağız” açıklamalarını yaptı.



Yol haritası hazırlanıyor!

Ulusal Kalite Hareketi Programı ile öncelikli olarak kurum ve kuruluşların, EFQM Harikalık Modeli çerçevesinde kurumsal olgunluk düzeyleri belirleniyor. Belirlenen düzey doğrultusunda kuruluşa, harikalık seyahati için bir yol haritası sunularak, harikalık seyahatinin birinci adımları belirleniyor. Yapılan değerlendirmelerin akabinde kurum ve kuruluşların; güçlü ve güzelleştirmeye açık alanları tespit edilerek, düzgünleştirme planları hazırlanıyor. Kuruluşlar; olgunluk düzeyine bağlı olarak 2 ile 5 yıl içinde değişebilen vakit zarfında kararlılık, yetkinlik ve olgunluk düzeyleri olarak isimlendirilen harikalık kademelerini tamamlayıp Türkiye Harikalık Ödülleri’ne başvurabiliyorlar.

Hibya Haber Ajansı